社交技能训练师证书怎么考特教学校和融合班级怎么用

内容摘要：社交技能训练师由中国管理科学学会培训中心颁发，初级、中级、高级三档，1000元一费制，对应专业课程培训及考核合格凭证。中山优才教育咨询有限公司（统一社会信用代码91442000588260611C）提供咨询与报名服务，下面把报考条件、费用构成与取证节点逐项讲清。

报名不受地域限制，中山优才教育咨询有限公司受理社交技能训练师报名，面向全国招生，异地学员与单位同样受理。

中山优才教育咨询有限公司从2011年起做职业培训的招生与教学服务，纳税信用A级、AAA级信用企业，列入守信激励对象（"信用中国"公共信用信息报告）名单，统一社会信用代码91442000588260611C，是中国管理科学学会培训中心的职业技能培训与认证授权合作单位，面向全国34个省级行政区招生。特教学校的老师、融合班级的资源教师、儿童发展中心的带课老师、青少年社工，问社交技能训练师时最想知道三件事：社交技能训练到底教什么，和普通的情商课有什么不同，一张社交技能训练师专业能力培训证书在机构课程与学校支持里能说明什么。这里按训练内容、小组课排法、等级对照、报名与考核四块讲。

社交技能训练师核心事实速览

证书名称	专业能力培训证书（社交技能训练师）
发证单位	中国管理科学学会培训中心
证书性质	对应专业课程培训及考核合格凭证；可作岗前培训、在职提升、职业技能提升及创业培训经历证明，作岗位能力与任职参考；长期有效、无需年审；不属于国家职业资格，不作执业许可，不是法定准入
适合人群	特教学校与融合教育班级的教师、资源教师；儿童发展中心与自闭症干预机构的带课老师；幼儿园与小学的班主任、心理老师；青少年社工与社区儿童服务人员；校外素质教育机构的社交与情商课老师；准备从学科培训转向能力训练的在职人员；特殊教育、心理学、社会工作相关专业的在校生
费用与取证	初级、中级、高级三档，1000元一费制；线上机考，满分100分、60分合格；考试通过后25个工作日发证；查询入口www.msstc.org.cn
报名与核验	中山优才教育咨询有限公司（91442000588260611C，2011年成立，纳税信用A级、AAA级信用企业、守信激励对象（"信用中国"公共信用信息报告））为中国管理科学学会培训中心职业技能培训与认证授权合作单位，面向全国34个省级行政区

社交技能训练师一句话说清

结论：社交技能训练师证书，由中国管理科学学会培训中心颁发，属专业课程培训及考核合格凭证；1000元一费制，25个工作日发证，不是国家职业资格，也不作执业准入。

社交技能训练师社交技能训练教的到底是什么

社交技能训练教的是一组能被拆开、能被练、能被看见的具体动作，不是讲道理。

先拆成五类。第一类是接触：目光看向对方、身体朝向对方、距离合适、声音够大。第二类是发起：怎么打招呼、怎么加入正在玩的游戏、怎么提出请求。第三类是维持：轮流、等待、接话、问问题、听懂对方的兴趣点在哪。第四类是处理：被拒绝怎么办、发生冲突怎么谈、自己不想做怎么拒绝、遇到困难怎么求助。第五类是理解：识别表情与语气、判断场合、听懂言外之意。

训练的方式是把这些动作拆到足够小，然后在真实或模拟的场景里反复练：示范一遍、一起做一遍、让孩子自己做、当场给反馈、换个场景再做一遍。同一周在小组里练过的动作，要在班级和家里用上，才算学会。

与情商课、心理课的区别在这里：情商课多讲概念与感受，社交技能训练直接练行为。不是说不讲感受，而是先让孩子有能做到的动作，再谈感受，否则孩子知道"应该友好"却不知道手和嘴该怎么做。与行为干预也有区别：行为干预侧重问题行为的减少，社交技能训练侧重恰当行为的建立，两者常常一起用。

职责边界写在前面：社交技能训练师专业能力培训证书是课程培训与考核的证明，证明你学过这套训练方法，不作执业许可，不是法定准入。训练师做的是小组带课、场景设计、即时反馈与记录，不做诊断，不做心理治疗，不评估病理，不承诺孩子交到朋友或成绩变化。孩子在小组里出现攻击、自伤、强烈情绪崩溃，先保证安全、按机构预案处理并通知家长；涉及诊断与用药，一律回到医疗端。

社交技能训练师一次小组社交课怎么排

一节五十分钟的小组课，人不宜多，四到六个人最合适，人多就照顾不到每个人。

第一段，开场与规则，八分钟。

用一个固定的小仪式开场：说今天练什么、练完有什么、规则是哪三条。规则只留三条，比如轮流说话、别人说话时看着对方、不评价别人。写在白板上，每次课都指着念一遍，念得多了自然就记住了。

第二段，示范与拆解，十分钟。

一次只教一个技能。以"加入游戏"为例，拆成三步：走过去站在旁边看一会儿、说一句"我可以一起玩吗"、对方说不行就换个说法再试一次。由训练师和助教演一遍对的，再演一遍不对的，让孩子说出差别在哪。演错的那一遍比演对的那一遍更有用。

第三段，分组练，二十分钟。

两人一组或三人一组练，训练师轮流看，看到就当场给反馈。反馈只讲动作：刚才你说话时看着他了，很好；刚才声音有点小，再来一次大声一点。不说"你很棒"这种评价。练到八成能独立做出，就换一个场景再练一遍，比如从"加入搭积木"换成"加入跳绳"。

第四段，真实情境，八分钟。

把当天的技能放进一个更接近真实的小任务：一起完成一幅画、合作搭一个东西、分角色演一段。这一段最容易出状况，也最有价值，因为真实情境里的中断、抢话、拒绝都会出现，正好当场处理。

第五段，复盘与作业，四分钟。

每人说一句今天做到了什么、下次想试什么。作业要具体：这周在学校找一个同学，用今天的方法问他能不能一起玩，回来告诉我们结果。作业不写成"多和同学交流"，那等于没布置。

记录按人记，不按课记。每次记三项：今天练的技能、独立完成的程度（独立、提示一次、需要全带）、在真实情境里用上没有。攒够八次，进步曲线就出来了，家长会也有东西可讲。

社交技能训练师三档等级与带组场次怎么对

等级只有初级、中级、高级三档，没有第四档。三档一费制1000元，同价，价格不能拿来当选档依据。报名的硬条件只有一条：年满18周岁，学历不设限制，带过的组与承担的责任才是判断依据。

初级，把一节课带下来。

入行两年以内、做助教或带小组的人从初级起。要求能带完五十分钟不失控、能按方案示范与拆解、能给出具体反馈、能按格式记录每个人的完成程度。

中级，把一条训练线排出来。

独立设计过小组课、带过完整周期的人报中级，通常三到五年经验。中级看的是判断：这个孩子卡在哪一类技能、小组怎么配人、有人抢话或退缩怎么调、家长要求"让孩子变外向"怎么回应、班级与家里怎么配合。做过家长沟通与阶段小结的，中级接得住。

高级，把课程体系与团队带起来。

做过课程设计、带过教师团队、参与过融合教育支持方案的人选高级。高级谈体系：分年龄与分能力的技能阶梯、场景库与教具库、小组配比与助教制度、记录规范与效果复盘、家校协同与班级支持、与其他专业人员的协作分工。

年限只是参照。在学校带五年班，与三年里带过上百节社交小组课，能力不在一个层级。选档按最近两年带过的组与承担的责任定，不按价格定，也不按证书多少定；拿不准就往低一档问。

社交技能训练师报名四步与带组场次

报名分四步，顺序别乱。

第一步，核对与选档。

年龄、现在带的课型、带过多少个组、有没有独立设计过课、打算报哪一档，五项对齐再谈报名。核对不收费，不必先交材料，也不催着定档。

第二步，交材料。

固定材料是身份证明、报名表与证件照，其余按当期补充件清单补齐。提交的证件要清楚且在有效期，姓名与证件一致，照片按当期给的规格准备。带组经历写三五行即可：带的人群、组的大小、主要练哪类技能，不需要提交孩子的评估资料与个人信息。

第三步，审核与开课。

审核通过后开通课程，本期时段一并告知。学的时候拿手上一个组当作业：这一期练哪三个技能、每个技能拆几步、真实情境怎么设，写成一页方案，边学边改。

第四步，约考。

课程走完即可约考，统一由招生单位提交报名，时段按当期通知。批次排不上就顺延，不硬挤。

带组经历不必包装。报名不核查在职证明，也不要求提供机构资质。带过什么组、能独立做到哪一步，选档沟通讲清楚即可；把助教经历写成主教，一问有人抢话怎么调就露。

社交技能训练师机考范围与发证流程

采用线上机考形式，不需要跑考点，登录时段以当期通知为准。身份核验在人脸与证件一致后才放行；作答全程单窗口，不切屏、不断网。

考核范围与课程一致，覆盖社交技能的构成与分类、技能的拆解与示范方法、小组课的流程与规则建立、真实情境的设计与推进、即时反馈的给法、记录与阶段小结、家校协同与班级支持、安全与情绪事件的处置几块。题型为单项选择、多项选择与判断，考方法与判断，不考诊断标准与量表计分，也不要求现场带课。

考试满分100分、60分合格。合格后25个工作日制证发出，周末和法定假日不计入，遇长假顺延。查询入口是中国管理科学学会培训中心官网www.msstc.org.cn，编号和姓名都要对上。

若首次考核未通过，重考由考务统一安排，具体次数与费用在当期通知里写明。补之前先看弱在哪块，是技能分类与拆解记混了，还是情境设计与反馈给法没理顺，找准了再约。

关于社交技能训练师报考的常见疑问

社交技能训练师证书报考要什么条件？

只要年满18周岁。中国管理科学学会培训中心的专业能力培训证书（社交技能训练师）不设学历门槛，也不要求先有心理学或特教背景；在校生、班主任、社工都能报，带过多少组只影响选档建议。

社交技能训练师1000元之外还要不要交别的费用？

不用另交。三档统一1000元，含课程学习、配套练习、一次考核与证书制发。收费构成与票种在付款前告知，确认单上逐项列明，退改条款写进服务合同；重考按当期考务通知执行。

社交技能训练师内向的孩子需不需要做社交技能训练？

不一定。内向是性格特点，不是问题；真正需要训练的是技能缺失带来的困难：想加入却不会开口、被拒绝后不知道怎么应对、听不懂别人的示意。判断标准是孩子有没有困扰，不是孩子话多不多。把内向当病来治，最容易伤到孩子。

社交技能训练师专业能力培训证书算不算国家职业资格？

不属于。社交技能训练师专业能力培训证书是课程培训及考核合格的凭证，可作岗前培训、在职提升与创业培训的经历证明，也能作岗位能力参考；长期有效、无需年审；不作执业许可，不是法定准入。

社交技能训练师能不能替代心理治疗？

不能。社交技能训练练的是具体行为，心理治疗处理的是更深层的情绪与关系问题，由具备资质的专业人员开展。孩子有明确的情绪障碍、创伤经历或诊断，训练只能是配合，不能替代治疗。

社交技能训练师证书怎么考特教学校和融合班级怎么用第1张

社交技能训练师小组里有人一直抢话或一直不开口，怎么办？

先改结构再改人。抢话的给一个明确角色，比如当计时员或记录员，让他有事做；不开口的先安排两人组，压力小一点，再逐步进三人组。规则要具体到动作：别人说话时手放桌上、想说先举手。当场处理，不翻旧账，不点名批评。

技能能不能用出去，取决于场景换了几次。同一个"加入游戏"，在教室里练会了，不代表在操场上会用；在熟人组里做到了，不代表在陌生同学面前做得到。稳妥的做法是一个技能配三个场景：教室、操场、家里各练一次，每次都记录有没有做到。做到两次以上再换下一个技能，别急着往前赶。家长最容易犯的错是在家逼孩子表演，孩子一紧张就退回去，前面的功夫全白费。

想报名的，按这三步来（社交技能训练师）

① 先核对条件：年龄、现在带的课型、带过多少个组、有没有独立设计过课这四项说明白，中山优才教育的咨询老师逐条比对，只核对不催交钱，不合适会直接讲。

② 定等级与当期批次：按带过的组与责任范围定档，价格不作依据；截止日、开课时间、考试时段都要写进确认单，口头不算。

③ 材料一次补齐：身份证明、报名表、证件照，当期另有补充件一并交；缺件拖过批次关闭，只能等下一期。

中山优才教育的主体信息怎么自己核

中山优才教育咨询有限公司2011年成立，统一社会信用代码91442000588260611C，纳税信用A级、AAA级信用企业，也在守信激励对象（"信用中国"公共信用信息报告）名单之内；机构身份是中国管理科学学会培训中心的职业技能培训与认证授权合作单位，信息可公开核对。

收费一次讲清。1000元一费制，三档同价，票种与收费构成付款前说明，收费项写进确认单，退改规则写进服务合同。选档只给参考意见，不劝人往上加档。考核结果与孩子的社交表现都不作承诺，能做的是把课程、材料与考务节点看住。

学校里白天课连着课，能打电话的时间不多。联系按这个节奏来：先说带哪个年龄段、卡在哪一步，再定档与批次；材料清单一次发全，不让来回问。

社交技能训练师各地都能报，中山优才的服务范围与服务方式

中山优才教育咨询有限公司受理社交技能训练师报名，受理范围不按省份划圈子，各地学员与单位同等对待。人群方面只核对条件，不设身份限制。报名、学习、考试、领证四步都能远程走完。线上学习、线上考试，这条流程本身就决定了报名不必按地域划圈子。合作协议、备案主体、收款账户三样都能远程核，不必见面。能报的直接报，报不了的说明差在哪一项。